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360度人才评估_华测云
您是否有遇到这些挑战？
企业面临的人才管理问题和难点
如何快速有效的对员工进行评估？告别繁琐的数据整理，让员工数据直观呈现有效对比，从而高效识别和留住优秀员工
企业人力资源部门HR如何了解自己部门目前的优劣势？通过让部门管理者了解各个部门的团队氛围和工作状态，量化差距以激发部门团队加快成长
企业部门管理者传统自上而下的主管单向评估方式的公正性难以保障，需要更科学的方法准确评估员工的现有水平和优劣势，掌握全公司范围内的人才地图
企业高层管理者只需5步，轻松组织大规模评估
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多角色全方位评估分析，精准识别关键人才
360评估应用场景
绩效考核
Performance appraisal
01
构建关注员工成长和发展的胜任力评价体系与业绩指标相配合的考核体系，以更全面立体的方式进行绩效考核。
文化价值观
Cultural values
02
通过将企业文化价值观具体化，行为化，变成可理解，可评估的题目，更好的传递公司价值观，进一步增强员工的重视程度。
人才盘点
Talent inventory
03
帮助企业对人才队伍进行全面的评估和盘点，精准识别关键人才，为业务管理者人事决策提供人才数据支撑。
领导力评估
leadership assessment
04
帮助企业和个人获得关于个人领导行为更全面的反馈，有效甄别管理人员的优势和短板，激发领导者行为改变。
